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 人才外流持續 歐商會：綠能可望帶來翻轉



歐洲商會與招聘顧問公司米高蒲志今天(19日)共同發布2019台灣薪資標準指南，強調台灣人才外流持續，不過再生能源產業有望帶來翻轉，成為吸引外國人才的吸力。另外，米高蒲志也提到，中國近年經濟成長放緩，將增添台灣人才西進疑慮，有助於台灣留才。#央廣記者謝佳興採訪報導#

歐洲商會、招聘顧問公司米高蒲志19日聯手發表台灣今年度的薪資標準指南。內容指出，未來一年高科技人力需求將依舊暢旺，尤其物聯網、資安、人工智慧、大數據、區塊鏈、金融科技等領域，根據統計，過去1年台灣科技業職缺就增加了12%，尋求跳槽的科技人預期薪資可增加15%。

指南也提到，台灣薪資已相對低於中國大陸,人才外流問題依舊存在，企業要留才，除了薪資外，也要給予更多的福利，才能增加吸引力。另外，指南也看好再生能源產業在台灣發展，可望改變市場結構，翻轉人才外流趨勢，帶來新的工作機會。米高蒲志台灣地區協理吳紹瑀說：『(原音)以這個產業來講，我們看到比較多的趨勢是，很多的公司方他們會願意從國外招攬有相關技術的人才來加入這個產業然後來到台灣，或者是用一些相關產業的人才但是提供一些在職訓練，或是給他們一些學習的時間，希望他們能夠很快掌握這個產業的知識，然後去符合這個產業所需要的技能這樣子。』

對於中國大陸近年不斷挖角台灣優秀人才，米高蒲志指出，中國大陸近年來經濟成長速度已經減緩，這有助於台灣留才，因為這會增添人才西進時的疑慮。

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 「安金會」別急！日外相暗示北韓將再核爆



新頭殼newtalk


針對朝鮮領導人金正恩一連串外交攻勢，日本外務大臣河野太郎今（31）日暗示，儘管朝鮮半島緊張氣氛不斷緩和，仍有跡象顯示，北韓正準備進行再次核子試爆，對首相安倍晉三可能與金正恩舉行高峰會持保留態度。

金正恩結束北京「習金會」後，南北韓領導人也已敲定4月27日召開高峰會，金正恩並計畫在5月與美國總統川普（Donald Trump）會談，甚至傳出6月初再舉辦「日朝元首會談」，邀請安倍晉三前往朝鮮訪問。

日本共同社報導，河野太郎今天在高知市發表演說透露，北韓正從以往進行過核爆的試驗場坑道運出泥土，似乎「正為下一輪核子試爆拼命準備」。河野可能是根據美國方面提供的衛星照片而作出上述的發言。

至於首相安倍晉三可能與北韓領導人金正恩也舉行高峰會談一事，河野則態度比較保留。對於有評論家認為日本什麼都不做沒問題嗎？他說，「根本不必急著去做什麼事。如果北韓說『請到平壤來吧』，大家就通通都去，會被人看到弱點。完全沒有必要焦急」。

北韓上次進行核爆是在2017年9月，當時是第6次。

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