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 僱用僑外生前 工作許可、工時要注意!違反最重罰75萬



僑外生在台灣非法打工或是被迫打工的事件頻傳,勞動部今天(19日)指出,僑外學生如有工讀需求,應先向勞動部申請核發工作許可,才可以受僱工作;雇主聘僱僑外學生,也要注意僑外學生是否已經取得工作許可,否則最高可處新台幣75萬元罰鍰。#請聽記者楊文君的採訪報導#

勞動部指出,僑外學生若想利用課餘時間從事工讀活動,應於開始工作前向勞動部申請工作許可,若未申請工作許可就從事工作,依規定可處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

在雇主方面,雇主僱用前,應請僑外學生出示本人的工作許可證正本,並比對護照或居留證正本等資料,確認此證為本人所持有。另外,僑外學生的工作時間,除寒暑假外,每星期最長工作時數不可超過20小時。若僱用沒有工作許可證的僑外學生,最高可處新台幣75萬元罰鍰,不可不慎。勞動部跨國勞動力事務中心主任陳昌邦說:『(原音)雇主在僱用前,一定要請僑外生出示工作許可的正本,並比對護照、居留證、學生證等相關資料,確認這個工作許可證是這個學生所持有,還有一點要注意的是說,工作許可證有效期間最長6個月,6個月到期前就要提前申請,才能繼續合法工作。』

勞動部進一步說明,工作許可證上除了會載明僑外學生姓名、護照號碼、許可期間等相關資訊外,右下角均燙有藍金圖案的勞動部部徽,雇主應注意工作許可證的防偽標籤。

至於僑外生申辦工作許可證流程,首先須經由「外國專業人員工作許可申辦網」,以線上傳輸方式提出申請,上面都有中英對照功能,僑外學生僅需點選「申請帳號」完成註冊後,登打個人資料、上傳應備文件及繳交審查費,即可完成申辦,後續通過後,勞動部會將許可證寄送回學校,由學校轉交給學生。

(外國專業人員工作許可申辦網的網址為https://ezwp.wda.gov.tw)

原始連結







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