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 MLB》洋基歷年「隆恩獎」得主 王建民也曾榜上有名！


隆恩（Kevin Lawn）獎的是紐約洋基頒發給小聯盟中年度最佳投手和年度最佳球員的2個獎項，隆恩在1999年去世，是洋基長期的副總裁兼營運主管隆恩（Jack Lawn）的兒子，有趣的是，若是仔細觀察這份榜單歷年的得獎者，許多球員皆大有來頭。

王建民就是2004年隆恩獎的年度最佳投手，隔年因有傷兵就登上大聯盟，2005年賽季17場先發當中，繳出8勝5敗4.02防禦率的成績單，而接下來的故事大家都知道了，連續2季(2006-07)繳出單季19勝，並且在2006年美聯塞揚獎票選位居第2，僅次於「神之左手」桑塔納（Johan Santana）。

前洋基隊長基特（Derek Jeter）也曾在1994和1995年2度獲選隆恩獎的年度最佳球員，1996年拿下美聯年度新人王，從此開啟輝煌的職業生涯，而明年也將首度叩關名人堂，至於隆恩獎近年來的得主包括2度獲獎(2014-15)的塞佛里諾（Luis Severino）、15年桑其士（Gary Sanchez）、16年賈吉（Aaron Judge）和17年安杜哈（Miguel Andujar）。

洋基也在今天宣布2018年隆恩獎年度最佳投手和年度最佳球員的得主，分別是金恩（Michael King）和內野手華格納（Brandon Wagner），其中23歲的金恩，目前在洋基農場排名第23位。

其他包括芝加哥小熊的曾仁和也曾2度(2014，2017，見下圖)贏得小熊小聯盟的年度最佳投手，而或許這並不代表職業生涯將會一帆風順，但可以確定的是，這些球員已經逐漸嶄露頭角。

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 終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。

儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。

據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。

人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。

「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。

教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。









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